慣れ親しんだ地域でご家族やご友人に囲まれて、いつまでも「自分らしく」暮らす
私たちケアウェル安心株式会社の目指す介護サービスはそんな暮らしのサポートです。
スタッフひとりひとりが『感謝の気持ち』を大切に、地域の一員として
これからの社会における介護のニーズにしっかりと応えられるサービスを目指します。
老人福祉サービスを考える上で重要なことは、個々の立場を尊重する柔軟な姿勢と社会への奉仕精神であると私たちは考えています。
お客様が慣れ親しんだ地域で、ご家族やご友人に囲まれて、いつまでも自分らしく暮らしていけること。それを支えるのが、私たちケアウェル安心株式会社の目指す介護サービスです。
「住み慣れた街で、快適をお客様に、安心をご家族に」
これをモットーに掲げ、スタッフ全員が感謝の気持ちを大切に、地域の一員として、これからの社会の要請にしっかりと応えてまいります。
地域のみなさまに「安心」できる存在であり続ける
①コミュニケーションを大切にする力
②地域密着型
③幅広いサポート対応
④スタッフもずっと安心できる職場環境
「安心」できる介護サービスに最も大切なことはご利用者やご家族のニーズをしっかりと形にすることです。会話だけでなく、表情や仕草など小さな事でもプロの私たちが、本当の「気持ち」を感じ取れるように、丁寧なコミュニケーションを心掛けています。悩みがあっても解決策が分からない、そんな方の思いにも寄り添って、最適なご提案ができるようにまずは目を見て心を通わすための一歩を大切にしています。
ケアウェル安心のどの事業所もその地域で一番頼ってもらえるような事業所づくりを目指しています。
「住み慣れた街で過ごしたい」
この想いに応えるため、地域の横のつながりを大切に、より一層の連携力の強化に力を入れています。ケアウェル安心が皆様の地域に「あって良かった!」と言ってもらえるような介護サービスを提案致します。
介護のサポートを必要とする方のお悩みや抱えている問題は、人それぞれで同じものはひとつもありません。
向上心の高いスタッフの幅広い知識はもちろん、さらにチーム全体での豊富な経験を共有することで、多角的な視点から問題の解決・快適な生活へ近づくための幅広いご提案を実現します。
ケアウェル安心の一番の強みは、みなさんに安心を感じてもらえる「スタッフひとりひとりの笑顔」です。
この笑顔を引き出すために最も重要なタスクは‟安心できる職場環境”です。
介護業界で輝く人を生み出す場所をつくり続けます。
私から見たケアウェル安心の最大の特徴といえば【家族感や絆】を強く感じられる企業であるということです。
特に居宅介護支援において企業が成長するためには、従業員ひとりひとりが企業にとって大切な‟資源”であることを感じられる環境を構築することが重要となります。
ケアウェル安心がこれまで歩んできた歴史を見ても、無理に人材を囲い込んで伸ばすのではなく、それぞれの個性を大切にして土壌を整えたうえ、組織が傘の様に働く人達を包み込むことで、”安心感”ある環境でゆっくり育つことが出来る企業だと思っています。
この安心感は、長年成長してきた企業だからこそ実現出来ているという側面もあり、コツコツと育ててきた連携力と、信頼を得る事で大きくなった安定的な企業であるという条件が揃ったケアウェル安心だけの強みであると言えます。この強みを地域のみなさまへ届けられている理由の一つには、職員ひとりひとりが「自分も地域の一員としてご利用者様に寄り添いながら日々の生活を共にしていく」という想いを持って働いていることも挙げられますね。
このモチベーションを保てるように、ひとりひとりの「心」をサポート出来てこそ、地域の皆様と歩みたいと心から思える事業所づくりになると考えています。
福祉用具レンタルの部門においても、絆を活かすことが出来ているのはもちろんですが、サービスとして一番の要となる”モノ”と”情報”そして”情熱”がケアウェル安心は他と比較しても圧倒的な強さを感じられます。その背景にある特有の【家族感】に支えられているという安心が、ひとりひとり自信を持って笑顔で地域の皆様のサポートをしたいと思える環境づくりとなり、企業としても安定した大きな強さに繋がっています。
千葉県職員(行政保健師)として、保健所、精神科救急病院、千葉県庁母子保健主管課、千葉県庁介護保険担当課等に勤務され、2005年4月~現職。
ケアマネジャー、介護福祉職、行政等職員(都道府県、市町村、団体職員等)、コメディカルなどに対し、年200回以上のセミナーを全国で担当される。
法令等をかみ砕いてわかりやすく説明する講義やケアマネジャーに必要な知識と技術(ケアマネジメント)に関する講義、給付適正化(ケアプラン点検)への能力開発支援、介護職に必要な医療と薬の知識など、高齢者への支援のポイントを押さえた講義が好評。
千葉県職員(行政保健師)として、保健所、精神科救急病院、千葉県庁母子保健主管課、千葉県庁介護保険担当課等に勤務され、2005年4月~現職。
ケアマネジャー、介護福祉職、行政等職員(都道府県、市町村、団体職員等)、コメディカルなどに対し、年200回以上のセミナーを全国で担当される。
法令等をかみ砕いてわかりやすく説明する講義やケアマネジャーに必要な知識と技術(ケアマネジメント)に関する講義、給付適正化(ケアプラン点検)への能力開発支援、介護職に必要な医療と薬の知識など、高齢者への支援のポイントを押さえた講義が好評。
私たちケアウェル安心が強みを活かして、スタッフひとりひとりが輝けている最大の活動の原動力は、なによりも地域のみなさまが「笑顔」で私たちと向き合ってくださることです。
安心を感じていただいた時に自然と出る笑顔。みなさまとの素敵な関わりを通じて、すべてのスタッフひとりひとりが成長を感じ、安心して働ける環境構築を目指します。
『安心』サイクルを保ち続けるため、強みを増やしてさらに成長します。